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公司2012年战略规划会议


      2月初,公司召开2012年战略规划会议,明确新的一年公司整体发展战略。
      2012年公司整体战略目标要求整体工作上个新台阶。大幅提升整体收入,团队建设提升到一个新高度。各部门及公司整体争取在年度内建立相对稳定的核心团队,具有较高的劳动效率,具有良好的协作和学习能力,具有积极、开拓的文化精神。
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